Një punëtor i ndërmarrjes publike Trepça Sh.A. është ndëshkuar me ulje të pagës mujore pasi është kapur në flagrancë duke fjetur gjatë orarit të punës.
Sipas njoftimit të bërë publik nga vetë ndërmarrja në Facebook, më 6 gusht 2025 është mbajtur një shqyrtim publik nga Komisioni Disiplinor, ku është konstatuar se punëtori A.A. ka kryer një shkelje të rëndë të detyrave të punës, në përputhje me rregulloret e brendshme të kompanisë.
Në vendimin e komisionit thuhet se është shkelur neni që ndalon “fjetjen në vendin e punës gjatë orarit të punës”.
Fillimisht, komisioni kishte rekomanduar një ulje të pagës prej 30 për qind për gjashtë muaj, por më 7 gusht, kryeshefi ekzekutiv i Trepçës ka miratuar vendimin final që parasheh ulje të përkohshme të pagës për pesë muaj.
“Në përputhje me Rregulloren për Përgjegjësinë Disiplinore dhe Materiale të punëtorëve të Trepça Sh.A”, theksohet në njoftim, ku gjithashtu thuhet se ky dënim është marrë për të ruajtur disiplinën dhe përgjegjësinë në vendin e punës.
